TOBU8 HD MON,Tokyo Hot n1239 无码|Tokyohot番号封面大全_TokyoHot雨宫琴音AV

700余顆；眼科年門診量超過7萬人次，完善干眼門診、兒童視光門診等專病門診建設(shè)，成熟開展一批覆蓋前節(jié)、后節(jié)、視光的復(fù)雜先進技術(shù)；手足外科繼續(xù)打造斷指（肢）再植、創(chuàng)面修復(fù)等區(qū)域內(nèi)“特色名片”；眼科、骨科分別入選“十四五”期間第一輪市級臨床重點專科建設(shè)項目、市級重點特色專科，以優(yōu)勢學(xué)科為引領(lǐng)，多學(xué)科差異化發(fā)展的良好局面正在形成。這一年，我們?nèi)`行“一切為了人民健康”的使命擔(dān)當(dāng)！

秋收，我們聚焦提檔升級，統(tǒng)籌推進全方位發(fā)展。以新院區(qū)全面啟用為依托，進一步完善新院區(qū)、老院區(qū)、固鎮(zhèn)院區(qū)等多院區(qū)“防－治－康－養(yǎng)”一體化診療框架，擴充診療空間、整合醫(yī)療資源、優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)能力。以成功晉級三級綜合醫(yī)院為契機，對照新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，認(rèn)真查擺不足、改進工作方法，推進醫(yī)院醫(yī)、教、研、管全面提升，補齊短板、提檔升級，加大血液、腎病、全科醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)等學(xué)科的建設(shè)力度，設(shè)立獨立病區(qū)，配齊醫(yī)護人員；持續(xù)優(yōu)化DRG醫(yī)保結(jié)算流程，醫(yī)保管理和醫(yī)保經(jīng)辦評價能力不斷提高。以群眾滿意度為根本評判標(biāo)準(zhǔn)，多措并舉改善就醫(yī)感受、提升患者體驗，啟用門診一站式服務(wù)中心、推行三日內(nèi)門診復(fù)診免掛號費、開展醫(yī)護上門隨訪，持續(xù)落實“三合理”、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、藥師下臨床等行動，全年開展便民惠民主題義診100余次，開設(shè)直達(dá)新院區(qū)、老院區(qū)的健康公交專線，為人民群眾提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。這一年，我們始終堅持“人民至上 生命至上”的價值導(dǎo)向！

冬藏，我們聚焦蓄勢儲能，深耕內(nèi)涵助力多元化發(fā)展。注重科教賦能，建立穩(wěn)定的長效機制，細(xì)化科研項目的激勵措施，加強學(xué)科交叉融合，培養(yǎng)臨床科研思維，大力開展新技術(shù)新項目，全面提升科研創(chuàng)新能力，全年申報省、市級科研創(chuàng)新項目20余項，開展學(xué)術(shù)會議和研討會10余場，發(fā)表多篇論文，提高醫(yī)院科教水平和影響力。夯實人才基礎(chǔ)，加大力度“筑巢引鳳”，修訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、高端人才引進辦法等，全年引進高層次人才、成熟人才8人；優(yōu)化環(huán)境“固巢養(yǎng)鳳”，制定黨委班子成員聯(lián)系高層次人才制度，在職讀博、讀研激勵辦法等，選派衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)骨干人才赴長三角知名醫(yī)院學(xué)習(xí)進修，鼓勵職工自我提升學(xué)歷層次，做到待遇留人、感情留人、事業(yè)留人。塑造品牌文化，進一步傳承發(fā)揚“厚德、博愛、精誠、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，強化思想理論學(xué)習(xí)宣傳，堅持職業(yè)道德建設(shè)教育，開展喜聞樂見的文體活動，不斷增強醫(yī)院凝聚力和職工歸屬感，繼續(xù)申報和跟進宣傳各級各類好人和先模人物，開展“身邊榜樣”學(xué)習(xí)宣傳活動，擦亮“好人醫(yī)院”文化品牌。